Sunday, January 11
Shadow

Author: profskills

Sep282016 by profskillsNo Comments

Managen risico’s

Risico's
Links. Bureau ICT toetsing: klik op toetskader Maak een zg heatmap: aanpak Heatmap in Uk: aanpak  Welke standaard risico's kun je tegenaan lopen: video Risico Analyse heeft de volgende leerdoelen: Onderscheid maken tussen kans en effect, voorkomen en bestrijden Herkennen en transparant maken van aannames Vergroten van voorspelbaarheid bij changes en activiteiten Stellen van de juiste vragen bij het inschatten van risico’s Definiëren en prioriteren van maatregelen Vertalen van de risicoanalyse in concrete aanpassingen van een change en implementatieplan
Read More
Sep262016 by profskillsNo Comments

Leary Johari

Johari Venster, Leerstijlen, Onderhandelen
Roos van Leary:                   Filmpjes Leary You-tube: dominant of volgzaam (Belgisch)? uitleg van kwadrant incl filmjes per kwadrant beïnvloeden van reacties - PDF uitleg en test: Leary theorie en vragenlijst  Een leuke test met een spin als resultaat een checklist over  assertiviteit   Johari-Venster               Filmpjes Johari You-tube: Johari venster  
Read More
Sep262016 by profskillsNo Comments

Werken in teams

Leiding geven, Onderhandelen, PDCA, Team
Kernkwaliteitenspel online Belbin teamrollen op een rij: info Belbin teamrollen:  test De 5 ontwikkelstadia (Bruce W. Tuckman): teamvorming Doe een Quickscan over teamvorming: quickscan (Feibes) Beter samenwerken door het (h)erkennen van communicatiestijlen: Waarom begrijp je me niet? Analyse disfunctionerend team: 5-dysfunctions-of-a-team-framework Een teamtest doen obv het model van Lencioni: website met vragenlijst Een teamscan doen (uit Lingsma & van der Meer (2008) Vragenlijst voor collega's / medestudenten feedback op functioneren: voorbeeld Powerpoint tbv workshop teamwork Leeswaardig artikel over teamfunctioneren in PDF Pdf uitleg het Pyramidemodel van vertrouwen van Lencioni. Hulp vragen: Iemand uit je team hulp vragen Blog Je team hulp vragen...
Read More
Sep262016 by profskillsNo Comments

Ieder z’n stijl

Leerstijlen, Presenteren
Info en tests: stijl van communiceren: een test (10 minuten) kernkwaliteitenspel online welke persoonlijkheid heb je: De 16personalities test  Wat is jouw Professionele identiteit (PDF)? wat voor 'n ICT-er ben ik? Website ICT-Mindsets inkijk in je team voer een Teamtest uit nog een manier om inzicht te krijgen in je team: teamscan typologie-test: MBTI-vragenlijst (in UK) 2 websites over assertiviteit: website (uk), website (uk) inzicht in hoe de projectleden hun mentale functies het liefst gebruiken: De MBTI Types  Een persoonlijkheidstest: de Big Five Wat ben jij? Over dominant, stabiel, consciëntieus en invloed:  DISC wat is het en een test. Inzicht in communicatie onderling: Waarom begrijp je me niet? Vraag je collega eens hoe jij de zaken aanpakt: download ...
Read More
Sep142016 by profskillsNo Comments

Ethiek

Ethiek
Oefening: De zelfsturende auto: wat doe jij? Websites: - Security.nl voor achtergrondartikelen en cases privacy e.d. - Social engineering: - communicatie - Nationaal cybersecurity centrum: website Video's: social engineering wachtwoord email voorbeeld (vanaf 17.30) training awareness VPRO tegenlicht: youtube en viewers Achtergrondinformatie over ethiek: Website gestructureerd bespreken van een dilemma: Markkula Voorbeeld uitgewerkt analyse ethisch dilemma. Website over juridisch recht in digitale zaken: iusmentis Artikelen: ICT Manifest: webartikel Artikel De Correspondent over Trackers Artikel Volkskrant over Privacy Artikel NRC over mediërende werking van ICT Artikel Trouw over infosfeer Artikel over oordeelsvorming link naar PDF oordeelsvorming Artikel: Het nieuwe delen i...
Read More
Mar232016 by profskillsNo Comments

Aanpak leerdoel

Leerdoel
Aanpak formuleren leerdoel. Bedenk zelf een onderwerp waar je je op wilt ontwikkelen (kies je leerdoel binnen jouw persoonlijk aandachtsgebied) Gebruik om je leerdoel én de acties te toetsen (NB: niet om je leerdoel op te stellen, want dan loop je sneller vast of is de kans groot op een veel te lang en ingewikkeld leerdoel.). Is je leerdoel: Beschrijf waarom je dit persoonlijke leerdoel kiest. Hoe draagt dit volgens jou bij aan het worden van een betere SD-er / ISM-er / CMD-er? Beschrijf niet wat je wil leren, maar wat je wilt hebben . Beschrijf het dat je zichtbaar laat zien als je je leerdoel hebt gehaald. Gebruik werkwoorden en schrijf . Formuleer je leerdoel positief. Voorbeeld: ‘Ik laat mensen uitpraten.’ (in plaats van: ‘Ik moet niet zo ongeduldig zijn’) Besc...
Read More
Mar52016 by profskillsNo Comments

Onderhandelen tips

Onderhandelen
Hieronder tips (PDF / sites / video) Onderhandelen: http://www.skillsyouneed.com/ips/negotiation2.html Roos van Leary: - You-tube: dominant of volgzaam?, basisuitleg kwadrant, beïnvloeden van reacties - PDF uitleg en test: Leary theorie en vragenlijst Belbin: - You-tube: teamrollen  
Read More
Mar52016 by profskillsNo Comments

Cultuur

Presenteren
Tips over cultuur in organisaties:   Fons Trompenaars model: 7 dimensies van cultuur Hall: culturele verschillen in groepen Edgar Schein: 3 niveaus van organisatiecultuur   Website: Formele vs. Informele Communicatie Website: 7 redenen waarom interne communicatie belangrijk is Over intercultureel: link
Read More